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新卒採用募集要項

第2新卒、既卒の方向け | EYS音楽教室

採用プロセス Process

採用プロセス

EYS音楽教室では、音楽家でもなく、講師でもないプロのサービスパーソンを採用いたします。

弊社の理念「Enjoy Your Sound」への共感や演奏技術はもちろんのこと、
一人一人の会員様にきちんとした対応ができるための基本的なマナーやコミュニケーションスキル、
そして何よりも目の前の会員様のご期待を超えるような
サービスを提供できる素養が備わっているかどうかを多角的な視点から検討してまいります。
お客様の期待を超えるサービスを提供したいと思ってくださる方のご応募をお待ちしております。

一次選考

説明会・筆記テスト・グループ面接

志望動機や熱意を見させていただきます。また、楽典・一般常識に関する筆記テストを受けていただきます。

二次選考

模擬体験レッスン・個人面接

楽器未経験者を想定した面接官に対して30分の模擬レッスンを行っていただきます。
選考楽器の魅力を伝え、お客様の不安を払拭し「レッスンを受けたいな」と思ってもらえるようなレッスンを提供いただければ合格となります。また、個人面接では性格や業務適正を見させていただきます。

内定 研修

内   定 : 随時
内定者研修 :営業日中の1日間

※参加必須 内定者研修終了後 最終契約

入社

内定者研修修了後、レッスンを開始。